3月7日下午1时30分，公司工会在办公楼五楼会议室召开“迎三八”表彰座谈会。公司总经理刘志新、副总经理栾友、工会副主席王国君以及有关单位党政领导、受表彰的女员工40余人参加了会议。
公司副总经理栾友在会上宣读了《关于命名表彰公司2018年度巾帼标兵和“三八”红旗手的决定》，公司总经理刘志新、副总经理栾友分别为受表彰的巾帼标兵和三八红旗手颁发了尊龙凯时网址的荣誉证书。pvc车间聚合工段dcs主操李莉，氯碱车间技术员王俊焕代表受表彰的巾帼标兵和三八红旗手做表态发言，对公司给予的这份荣誉表示感谢，对新一届领导班子上任后女员工取暖费报销以及护理假等一系列关乎民生政策出台的表示感谢，表达了要与公司同呼吸共命运的决心。
公司总经理刘志新在会上代表公司党委向全体女员工致以节日问候，对受到表彰的10名巾帼标兵，20名三八红旗手表示祝贺，并对她们作为349名女职工中的杰出代表，在过去的一年为公司生产、经营做出了的贡献表示感谢。2018年公司经历了生死存亡的考验，在大家的共同努力下，我们走过了难忘的2018。2019年我们所面临的形势依然是很严峻，但是在大家的努力下，1、2月份所有的指标都超额完成计划，员工精神面貌在变化，公司也在变化，各项指标完成的非常好并且也有了利润，这些成绩和大家的努力是分不开的；2019年我们的目标是扭亏为盈，任务艰巨。因此公司提出了定制度、立规矩，要求大家在各自的岗位上要履职尽责，坚持公司提出的问题导向、结构导向，只有这样才能把工作落到实处。2019年开创公司新局面要做好四项工作：一是安全要有明显好转，从集团公司到新材料公司对安全工作都非常的重视，因此我们要全面提升、全面整改安全工作；二是管理要有明显改善和提升。目前所有工作落脚点都是加强管理。我们通过几项专项治理工作可以看到pvc车间、储运处仓库装车这方面，改观非常大，这是一个缩影，是公司全面工作的一个缩影；三是效益要有明显改善。通过1、2月份能感受到效益的改善，3月份定的目标更高。春检在5月份，还有2个多月时间，今年检修时间会长一些，特别是pvc车间检修要彻底一些，对出现事故的地方，我们要全面检修，这样才能更好的完成全年任务。pvc车间检修后每月完成的任务要在2万吨以上；四是员工收入要有明显增加。在公司效益好的时候，要增加员工收入。在2019年年度大会上签订的目标责任书中，针对全体员工的就有3项。即效益和全体员工挂钩、安全、全员销售奖。如果大家都能完成，今年收入保底是20%增长。2020年，我们装置要达产、超产，希望作为半边天的全体女员工要以巾帼不让须眉的姿态，在公司的各项工作中开拓创新、甘于奉献，以奋发有为的精神风貌为公司2019 年扭亏增盈目标的完成做出应有的贡献。（沈越）
