中昊晨光加强内部培训师队伍建设-尊龙凯时网址

为打造高素质的员工队伍，为企业的持续发展提供有力的支撑，中昊晨光化工研究院有限公司依托公司自己的员工培训中心，充分利用公司人力资源，加强和规范内部兼职培训教师队伍建设和管理，为公司开展全员业务技术技能培训提供了师资保障。

近日，该公司出台实施《内部培训师管理办法》，为内部培训师队伍建设提供了制度保障。内部培训师是指在公司内部经过资历条件、教案编写及授课水平考核，并被公司正式聘用的内部培训教师，包括取得国家职业技能等级鉴定考评员及取得国家安全生产培训机构安全培训教师资格等人员。根据该办法，公司人力资源部作为内训师归口管理部门，负责内训师的评聘及管理工作；公司内训师坚持德才兼备和公平、客观、择优的原则；在聘内训师分为初、中、高三个级别，并在内部培训实践中经考核逐级晋升，并享受相应的课时费待遇。该办法还明确了内训师的选聘条件、选聘程序、内训师职责与义务、内训师考核及解聘等具体内容。

据悉，目前该公司常年担任内部培训教学工作的兼职人员有60余名，涉及到公司各项工作业务领域，将按照办法的规定进行规范选聘，进一步提升培训师队伍的综合素质。