——记沈阳车桥公司总装车间主减速器装配调试工、共产党员周大辉
他是位普通工人，脸上、手上、工作服上沾满汗水、铁锈和油污，总是从早到晚忙碌在车间里，并且一干就是22年；可他又总是那么受人尊敬，年年厂里评劳模、评先进他总是名列榜端，并且一连就是18年；访遍全厂，人前背后，无论干部职工，没有一个不对他交口称赞，没有一个不打心眼儿里佩服他的。他，名叫周大辉，是沈阳车桥公司总装车间主减速器装配班调试工，一名光荣的共产党员。
周大辉生于1962年，1996年入党，今年48岁。他不仅属虎，也生得虎虎威风，身材敦厚，臂力过人。与他那双宽厚的大手相握，瞬间便会让你尝到劳动者的力量。
1982年他从技校毕业，1988年调入车桥公司至今，始终在同一个被常人看作是苦脏累的岗位——主减速器调试岗位上工作。
普通、受人尊敬、苦脏累岗位、22年矢志不虞，这些关键词背后，隐藏着许多平凡而又感人的故事。
车桥厂干部职工如是说：“要说创先争优，周大辉师傅首屈一指。这个党员素质高，主要是政治觉悟高，生产技术好，实绩突出。具体表现在：他的岗位劳动强度大，主减速器个头大、份量重，由主、被动齿轮、差速器壳等组成，每件重达几十公斤。定额是每人每天干15个，他一天至少干20多个。他干的活儿技术含量高，全在他的手法上。由于件的精度不高，全靠工人凭经验调好。一般职工每件要调三、四次，他调一次就通过。主要标准，一是齿轮咬合印记要好，二是噪音要低。车桥属于四大总成之一，有好车桥，车的寿命就高，而好车桥的关键是主减速器。大辉他们干的就是这一行。”
调完的齿轮要经检验员用仪器进行抽样检验，新职工的活儿往往有20%通不过，需要拆开重调，老职工一般也能检测出3%左右的返工活儿。而大辉的返工率为零。经多年考验，经班组推荐和车间审核、全厂考核，大辉的产品合格率总能达到100%。因此厂里授予周大辉“质量信得过免检个人”称号。从得到这个称号那天起，他始终用100%合格的精神投入工作，始终用行动保持着产品100%的合格率。
20多年来，周大辉的技术已达到炉火纯青的境地。他似乎与他的机器和工具融为一体，对他而言，主减速器工作台、百分表、扭力搬手、弹簧称等工具，就如同是他亲密而通灵的伙伴，操作起来得心应手，如庖丁解牛，那股麻利劲儿真叫一个绝。看他干活儿，就像是看魔术表演，眨眼功夫就调试完一个，你还在眼花缭乱，他又拿起下一个。
能做到这么好，主要是大辉肯学习、好钻研。他每天都早来晚走，凭着对岗位的热爱和刻苦自学，在长期实践中养成了一套他自己独有的技术。当别人问他有什么技术窍门儿时，他憨笑的总结道：“其实也没啥，就是以最快的速度把齿轮的位置、印纪调到最好、达到标准”。
他说得轻松，可大家知道他为练就这手高超的技术付出了多少心血。多年的刻苦钻研，使他看上一眼，就能知道齿轮的缝隙有多大，该加入或者减少几个垫片；用手一摸，就能对齿轮印纪应调整多大估摸个八九不离十。俗话说三百六十行各有各的道儿，周大辉早已找到了调差速器的道儿：一是看齿轮，即看是哪个厂家的产品，不同厂家的齿轮有不同的“脾气”；二是看“咬三点”，正反、360度、180度的位置和印纪；三是要细细地摸准头几个活儿，总结出要领，后边的活儿就容易搞定了。俗话还说，三百六十行行行出状元，周大辉就是这样成了全厂调主减速器赫赫有名的状元。
这些年他都是这么干的，始终没变过，决不是一时的心血来潮。他的技术没的比，产量没的比，人品也是好样的。由于这个岗位太累，这些年从这个岗位上调动出去的人约有三、四十位，可周大辉从没动摇过，曾经有一个较大的民营企业想用重金把大辉挖走，大辉根本不动心，依然踏踏实实地在自己热爱的岗位上干活儿。
随着技术的发展，调差速车间分成两个班组，一个是大辉他们这个用手工调试的班组，另一个是用机器调试的班组。然而，本应水平更高的机调班组经常会出现这样那样的差错，齿轮检验通不过，这时机调班组职工就会经常来请手工班组的周大辉帮助诊断。大辉师傅明知帮助别的班组会耽误本班组的进度，说不好还会得罪人，可他从不从私利出发，而是本着对产品负责的态度，一丝不苟地帮助找出问题的所在，指出造成问题的原因是件的质量问题或是操作问题等，直到彻底解决问题达到满意为止。他对工友们说：“对技术问题咱工人就得实话实说，它跟咱直来直去，你不解决问题它就不让你过关，咱，也就得跟它也直来直去。”因此，为人正直是大家对周大辉的普遍评价。
2005年，周大辉所在的岗位被车桥公司党委命名为“共产党员先锋岗”。周大辉非常珍惜这一荣誉，他始终把“共产党员先锋岗”这块牌子挂在车间最显眼的地方，让大家一进车间就能看得到。这样做不是为了炫耀，而是为了让大家监督自己，看看自己的行动是不是与这块牌子赋予的荣誉相符，也时时给自己提个醒：别辜负党组织的鼓励和期望。
对企业忠诚感强，对工作责任感强，这也是大家对他的褒奖。厂里经常需要加班，有些人有意见，惟独大辉从无怨言。有最困难的活儿时，他总是说：“我干！”晚上加班时，他总是说：“我盯着！”他的加班数不清。
大辉还经常替别人顶班，就是别人有事不能来上班时帮助别人干活。这个班流水线有十几个岗位，每个岗位大辉都顶过班，因此这十几个岗位的活儿大辉个个都能干，而且个个都干得特别漂亮，他是班里的“全能冠军”。
厂里实行记件工资制，上新产品时需要耗费大量时间摸索，不挣钱。这种活儿大辉总是争着干，而且总是仔细地摸索出新产品的特点，总结出需要注意的事项，找出合理的操作步骤和参数，向车间提出工艺标准建议。虽然耗时多、不挣钱，可他总是乐此不疲。
在收徒弟问题上同样如此：耗时间、不挣钱。可大辉总是热情地接收徒弟。车间里新来的小年轻张海元，分配给大辉当徒弟，他们师徒俩的关系可不一般。在技术上，大辉天天手把手地教海元，毫无保留，有问必答；海元也非常尊重师父，虚心学习，勤学苦练。师徒俩工作上取得了成绩、获得了奖金，海元总觉得师傅干了绝大多数应当拿大头，而大辉总是与海元平分，绝不多拿一分钱。海元家是外地的，吃不好、住不好，大辉就经常下班后请海元到自己家来，炒上两个好菜给海元吃，还送衣服给海元穿。在师傅帮助下，海元认真学习，专心工作，技术进步很快，在班里成了数一数二的技术能手。
大辉还有个徒弟叫周宇，在学校时是学电工的，入厂后跟大辉改学调主减速器。大辉经常找他谈心、拉家长，谈怎么把活儿干得更好，谈怎么学习、怎么做人。日子长了，周宇思想和技术都进步了，大辉就鼓励他写入党申请书，又经过一年多的培养，周宇终于加入了党组织，成为车间的一名骨干。
周大辉不仅为人正直，而且待人厚道。下班后经常有工友请他吃饭，可每次的饭钱全是由大辉慷慨解囊，别人谁也拧不过他。工友们形成了习惯，经常拎上一棵白菜、两块豆腐到大辉家做客，而大辉总是拿出家里的好酒好菜热情款待大家。
他与同事相处，非常包容，有什么矛盾、误会，他总是一笑了事，如春风化雨。他把与同事间的情谊看得特别重，认为同事间互相帮助、互相关心是人之常情，也是建设和谐企业的基础。职工们谁家要是有什么事，他总是跑前跑后地帮助办理。有人结婚，他必是热情赶去表示祝贺；有人家里办丧事，他也必是前往安慰工友、劝慰节哀自便。他与每位工友的关系都是那么和谐、融洽，所有徒弟、工友、领导、同事都是他最好的朋友。
在这个苦脏累的岗位上，周大辉不仅干得十分出色，而且干得十分愉快。这缘于他对企业的深厚感情，缘于他对岗位的无比的热爱。
徒弟周宇讲了这么几个故事：车间里挂着一支大表，那是十几年前师傅自己花钱买的，每当表里的电池没电了，他总是自己花钱去买。时间长了，表也坏了，他又去买了支新表挂在那里，仍然是按时更换电池。就这样，那支大表伴随大家走过了十多年，大家也看着大辉师傅十多年来一次次地给那支大表换电池、换电池。2004年周大辉母亲去世，他第二天上午办理完丧事，下午就赶来厂里上班。他现在有血压高，经常头痛，可他从不休息。有时候件来得晚些，他加班干到深夜一点半，可早上一上班他又按时来了。大辉师傅非常乐于助人，只要你有需要，他总会无条件帮助你，为此他会自愿付出许多。他曾经献过四次血，第五次他又去献血，因被查出血压高才被医生谢绝。有一天，徒弟张海元情绪不高，大辉发现了就与海元聊天，得知海元家里买房交首付钱不够后，第二天大辉就给海元带来5000元。海元知道师傅的工资也不高，深为师傅的义举所感动。
1995年，周大辉凭着自己的能力当上了班长。可今年初厂里实行大班制改革，将大辉所在的轻卡差速班和80系列差速器班整合为一个新的大班，身为优秀班长的周大辉完全有能力担当新班的班长。而80系列差速器班长刘金志也很优秀，只是比大辉年轻，还是大辉的徒弟。当车间主任找大辉谈话，有意让年轻的刘金志当新班长时，大辉二话没说，明确表示坚持让贤、全力支持刘班长的工作。要知道，新班长一职不仅拿较高的平均工资，而且脱岗专门从事管理工作。周大辉对此毫无怨言，他主动要求仍然回到工人岗位上劳动。在工作中，他处处支持刘金志工作，每天开早会时，原来班里有的同志还放不下架子，可身为师傅的周大辉，却总是虚心倾听刘金志的讲话，听得那样仔细、那样认真，给原来班里的同事做出了好样子。
当有人问周大辉，你为什么能22年如一日地这么干，他朴实地回答说：“关键是耐力，得耐得住苦脏累，耐得住枯燥的重复劳动，这其中的关键是要有事业心和上进心。技术关好过，做人关不好过，只有长期坚持才能悟出真谛。”
其实，周大辉不仅有一颗事业心、上进心，还有一颗平常心。无论是对苦、累，还是组织上给予他荣誉，他都能做到荣辱不惊，坦然以对。他心里想的是，既然组织上授予我“共产党员先锋岗”这块牌子，我就要守住这块阵地，没有这块牌子我照样干好，有了这块牌子我就得干得更好，大家都在看我这个党员是怎么干的，我必须干好！别人认为我的岗位苦脏累，可我却觉得自己的岗位很光荣，并且我觉得自己活得很有尊严、很受别人尊敬。
别误以为周大辉只是个实干家，其实他的内心世界无比丰富。他对全公司的大事、乃至集团公司的大事件件都门儿清，对车桥公司近几年巨大的发展变化更是如数家珍，这不仅由于他是车桥公司从几千支车桥发展到几万、十万、十六万支车桥变革历程的见证者，更是因为这些车桥每一支都凝聚着他和他的工友们的汗水和心血。他常用车桥厂喜迁新址后的美好前景鼓励大家，启发大家多关心企业，多关心政治，多学习科学发展观和企业知识，启发年轻人将来要干大事、创大业、挑大梁。
周师傅特别爱看书、看报，最关心国际形势和军事问题，经常给工友们讲咱中国又生产出哪些先进武器，性能如何如何等，滔滔不决。
周师傅的羽毛球打得特好，打排球也是一把好手，扣球贼狠。厂里举行拔河比赛，大辉回回都是一号选手，他参加哪边队的拔河比赛，哪边队准能取胜。
他妻子王秀云是个女强人，做外贸生易，经常出差、出国在外，从孩子四岁起就难以在家照顾了。周大辉从那时起，除了干好厂里的工作，还要支持妻子工作，回到家里还要照顾孩子，洗衣服、做饭，早晨送孩子上学，晚上督促孩子写作业，又当爹又当妈。他妻子的事业蒸蒸日上，而他儿子也很争气、勤勉，小学、中学都上的是沈阳重点学校，不仅长成了1.96米的大个子，而且学习成绩在班里名列前茅，今年7月已经在辽宁师范大学学士毕业，目前正在报考研究生……
车桥公司党委书记王英常说：“别看大辉是个普通工人，可全厂干部职工人人都对他相当尊敬。每年选劳模、评先进，让他当那是必须地。”“想来吧，大辉事迹说明一个理儿，一个人也好，一个厂也罢，不怕你位置低，也不怕你是草根儿，就怕你没骨气、没尊严。如果全公司的每个党员、每个职工都能像大辉这样，在自己的岗位上干到最优秀、最出色，那咱的每个党员、每个职工就都会活得有尊严、都会受人尊敬。这种平凡中的伟大、普通中的崇高，正是推动我们企业在市场竞争中不断前进的不竭的动力和源泉！”
