她是一位女性,常存爱美之念,当青春一天天流走,她发出了是谁偷走了我的青春的质问;她是一位侄女,常怀感恩之心,在抚养她长大的大伯离开许多年后,她用泪用心写下祭文《怀念大伯》;她是一位好儿媳,爱人在外地工作的日子,她能很好的照顾婆婆和孩子,待婆婆如同自己亲生母亲般照顾;她是一位母亲,却在孩子嗷嗷待哺之时,狠心撇下,到高校进行技术对接与交流。
她带领一支团队,在两年的时间里,完成了公司新产品的安装、验收、投料和试产目标。在工作之余,她还抽出中午午休时间学习商务英语,不断提高自己。
面对工作与生活的双重责任,她能够以豁达的心胸去面对,把工作和家庭经营的有声有色,展示出现代女性的立体形象。
一位爱挑战的女硕士
于春红是安邦电化研究所的一名课题组长,主要从事产品的小试、信息搜索等工作。
2008年,于春红研究生毕业到安邦电化研究所工作。刚开始上班时,于春红跟在老师傅后面做实验,在工作中主动向经验丰富的老师傅们学习,并积极进行操作实践。
研究所的工作与规模化生产不同,加班加点做实验是经常有的事情。对于一些技术上的问题,还得去查找资料。虽说是硕士毕业,可对一些冷僻单词的翻译她也得查阅字典、资料才能最终确定。这些工作只是辛苦一些便能完成,真正的难点还是在产品的实验中。公司引进的新产品,高校虽然提供尊龙凯时网址的技术支持,可从高校的实验室到企业的大规模生产,这之间还有一段很长的路要走。有时连续忙了几个星期,甚至几个月,工作仍然没取得进展,于春红的情绪也异常的消沉、低落,不过,她会很快地调整自己、静下心来,对前一阶段的实验过程进行梳理,查找问题的症结所在,重新开始。当工作获得进展,项目向前推进时,于春红会流下喜悦的泪水。
公司刚引进新项目不久,需要派人到高校进行技术的对接与交流。那时她的孩子刚6个月大,于春红进入了两难的选择,一边是公司刚引进的项目,一边是襁褓中嗷嗷待哺孩子,于春红狠心地将孩子丢给自己的婆婆,关上家门,疾步离去,她怕身后孩子的哭闹声把她给拽回去。等她一个多星期后回来,孩子躲在奶奶的怀里,竟然不认她这个母亲了。想起这件事,于春红觉得自己真够“狠”的。其实,当时于春红在心里面反复权衡了大与小、个人与集体、企业与员工的关系。她知道,此时企业更需要她,项目更需要她。只好把对孩子的愧疚藏在心底,留待以后补偿。
公司引进螺螨酯的生产技术后,于春红担任项目组课题组长。在工作中于春注重发挥团队力量,对项目组成员进行了合理的分工,针对每个人的工作能力和特点,将所有成员每2-3名编为一小组,安排一人负责,在分配中将新老人员合理搭配,通过以老带新的方式,让年轻人快速地成长起来,实现了公司“出产品、出人才”的目标,并凭借出色的表现集体荣获市级“青年文明号”称号。
现在,于春红负责公司一项新的职能剂型开发,这是个新任务,存在很多困难,于春红发扬勇于担当,不怕困难的精神,决心把这项工作做好。没有现成的技术、设备,就购买这方面的书籍进行学习,向外单位剂型研发人员请教等,想方设法开展工作。
工作中,于春红一直认为要想获得比别人更好的发展,就必须付出比别人更多的努力。
一位懂生活、爱生活的女性
生活中,于春红是一位懂生活,爱生活的女性。当青春无法重新拾起时,她也会感叹。于春红在一篇文章中写道,“青春怎么就这么说走就走了呢,到底是什么把我的青春偷走了?我开始追寻这一点点踪迹,是安逸带走了我的青春,很多很多年前,有很多美丽的梦想。拥有一份丰厚薪水的工作,拥有一个完美的爱人,然后有足够的假期和爱人一起游山玩水……”逝去的无法找回,于春红便加倍地珍惜现在。
“大伯没有孩子,对我们很疼爱。大伯比爸爸大17岁,爸爸在很小的时候,大概5、6岁吧,我的爷爷奶奶都已经去世了,是大伯把爸爸给拉扯大的,然后又帮着抚养我和妹妹……”于春红的大伯去世15年后,她在祭文中写下了对大伯的思念,字里行间一颗感恩的心跃然纸上。
工作中在不断地追求,可生活中的于春红却甘于平淡。特别是在当下浮躁的社会中,于春红经常用一颗桃园之心,让自己沉静下来。她说,浮躁的社会需要心平气和,我们能否换一种方式,让自己轻松一点、简单一点、甚至说幸福一点?
这就是于春红的美丽,做一个心平气和的人,忙碌工作,学习新的知识,接受时代的挑战;对家庭友爱尽责,孝敬老人,养育子女,勤勉家务,对同事春天般的温暖,平凡却并不平淡!
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