提高职工综合素质是企业发展的重要环节，质检中心时刻铭记“制度施行，以人为本”这一原则，将职工素质提升放在提升工作效率第一位。针对工段职工人均文化水平及工作现状特点，从以下三方面集中开展综合素质提升培训：开展安全教育，增强职工安全防范意识。安全生产重于泰山，针对我厂夏季高危特性，工段采取多种形式安全教育与宣传，对以往事故案例进行深刻剖析，寻找发生的根源，进行安全隐患摸排，使职工在实例中吸取经验，形成安全自警意识；开展综合培训，强化职工日常操作技能。质检中心针对不同岗位职工进行不同层次的培训，将集中理论培训与班组日常培训相结合，灵活运用培训方式，同步提升职工理论基础和实际操作能力，最终达到提高员工素质的目的；开展思想素质培训，提高职工思想道德素养。对工段职工集中开展道德教育，以加强员工思想素质道德建设为重点，以中国道德模范为实例开展教育培训，将道德模范的高尚情操、思想信念传达给每一位职工，在思想上引起职工共鸣，提高其思想政治素质。（质检中心 刘丽梅）