动力车间在做好生产工作的同时，始终把职工培训工作同步抓。进入2017年后，这个车间紧紧围绕公司的部署，力求把职工培训工作进一步落到实处。近期，车间组织各专业装置员重新编制车间培训试题库。在编写试题库的过程中，他们不仅仅拘泥于以往培训考核的题目，而是在此基础上，把生产实际中遇到的问题整理成题目供员工学习。让员工真正感受到所学为所用，乐于去积极学习和掌握。本次编写的题目中，像安全五步法的内容、一些持续改进项目等都被纳入到试题中。同时，车间还积极鼓励基层工段多提供他们在日常工作中常遇到的问题。通过集中编写整理，各专业试题库现已建立。下一步车间将以集中组织考核、在班组内随机考核等不同形式对员工进行培训，持续提高员工的业务水平和工作积极性。（动力车间 穆迎春）