环保车间一直重视员工的岗位技能和安全培训工作。针对岗位工艺装置实际情况，在很好的完成各项生产工作任务的同时，进一步加大力度进行岗位技能和安全培训，做到一岗多能，精益求精。
在每月进行的职工培训工作中，工段长、装置员和技师结合本岗位的实际情况，普及安全常识，强化岗位技能的基础知识，同时对于其岗位的操作规程进行有计划的理论培训，并通过试题考核及现场操作，针对关键、重要的问题进行细致的考核、讲解。车间、工段也采用奖励机制，对于考核成绩好的人员给予一定的奖励，以激发大家的学习积极性。
环保车间领导及管理人员，进行不定期培训效果考查，听取操作工意见，对急需了解、掌握的新技术、新知识给予强化训练，让员工及早及时精通技能，形成对各项工作精益求精的良好习惯。（环保车间 孙冬）